Le Standard Femina est à la recherche d’un/une Team Manager Women’s Super League. 

Le football féminin se développe à grande vitesse depuis quelques années et notre volonté est de professionnaliser notre section féminine. 
A cette fin, nous recherchons une personne qui sera présente dans le quotidien de nos Sportives afin de faire le lien entre le Management et l’équipe et de faire en sorte que les Joueuses puissent se concentrer sur leurs activités sportives.
Le/la Team Manager Women’s Super League est un pilier dans l’organisation quotidienne de l’équipe première du Standard Femina.

Missions :  
•    Elaborer et gérer le planning de l’équipe de Super League en collaboration avec le staff sportif ;
•    Organiser des stages ; 
•    Veiller au respect du règlement URBSFA ;
•    Contrôler que les obligations extra-sportives des joueuses sont respectées ; 
•    Aide administrative aux joueuses internationales ;
•    Assurer la gestion logistique des matches ;
•    Organiser le suivi médical des joueuses ; 
•    Assurer le lien entre la direction et le noyau.

Profil recherché :
•    Vous êtes un/une réel(e) « team player », vous faites preuve de disponibilité, d’écoute, d’ouverture d’esprit et de   communication ;
•    Vous êtes autonome, dynamique et impliqué(e) dans votre travail ;
•    Orienté(e) solution, vous faites preuve d’organisation, de rigueur, de flexibilité et de proactivité ;
•    Vous êtes méticuleux(euse) ; 
•    Vous êtes flexible et prêt(e) à travailler le week-end et en soirée ; 
•    Vous maitrisez parfaitement le FRANÇAIS (parlé et écrit) et vous avez des notions d’anglais et/ou de néerlandais ; 
•    Vous avez une bonne connaissance de la suite Office (Excel, Word, Outlook) ;
•    Vous connaissez l’importance de la confidentialité et vous en portez garant(e) ; 
•    Vous êtes habitué(e) à tenir les délais tout en ayant le sens des priorités ;
•    Le monde sportif et le football en particulier vous passionne ; 
•    Une expérience similaire est un atout ;

Ce que nous offrons :

Un contrat à temps plein à durée déterminée à temps plein (une saison- renouvelable), un salaire à la hauteur de vos compétences accompagné d’avantages extra-légaux (assurance-groupe, assurance hospitalisation et ambulatoire, titres repas) mais surtout…un environnement de travail convivial et engagé ainsi que l’opportunité de participer au développement du football féminin au Standard de Liège.
Si votre profil correspond à la description reprise si dessus et que vous souhaitez faire partie de l’aventure, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à jobs@standard.be